経営ビジョン

問題解決のプロフェッショナル。
社会・個人に関する全ての『こまった』を『よかった』へ
あらゆる問題の『こまった』を『よかった』へ
変えられる企業・個人になる。

バリューは、ビジョンを達成する為に必要な判断基準（良いか悪いか）や意思決定基準（やるかやらないか）を示す指針です。

1. 本質を見抜く探究心

   私たちは、あらゆる「こまった」の原因を深く掘り下げ、表面的な事象に捉われず本質を見抜くことを追求します。常に好奇心を持ち、専門性を磨き続けることで、真の問題解決のプロフェッショナルとして、最適かつ持続的な「よかった」を導き出します。

2. 『よかった』へ導く共感力と誠実さ

   私たちは、社会や個人が抱える多様な「こまった」に対し、心からの共感を持って寄り添います。相手の立場や感情を深く理解しようと努め、誠実な対話と行動を通じて、真の「よかった」の実現に向けて共に歩み、信頼関係を築き上げます。

3. 未来を拓く主体的な行動力

   私たちは、現状に満足することなく、自ら課題を発見し、「こまった」を「よかった」へ変えるために主体的に行動します。困難や変化を恐れず、むしろ成長の機会と捉えて果敢に挑戦し、個人として、そして組織として「変えられる力」を常に高め、より良い未来を切り拓きます。

はたらくを、 しあわせに

私たちは、人の幸せにつながる事業を展開します。
幸せは人が活動している時間の中で心に抱く感情です。1日24時間の中で寝る時間を除くと、活動している時間は約16時間です。
そして私たちが活動をしている時間の半分は働く時間です。この働く時間が充実し、幸せなものになったなら、人生の半分が幸せになると思っても過言ではありません。
私たちの使命は、働くことにより喜びを感じる人を増やし、会社の収益の向上につながる組織の変革を行うことです。
そのために、組織の変革を基軸に人と組織を成長させながら社会に貢献する。
そして何より、ソロンで働く社員全員が、ソロンで働けて幸せであると心から言える会社づくりを最優先事項として 経営を行う。